Navrhněte si život podle svých podmínek
📊 Souhrn
Victoria Effert ve své přednášce zdůrazňuje, že mnoho lidí, i přes dosažení tradičního úspěchu (dobré známky, titul, povýšení), se cítí nespokojeno a neví, co dál. Apeluje na diváky, aby aktivně hledali svou vášeň a nenechali se svazovat předem danými scénáři. Klíčem k nalezení správné cesty je podle ní analýza vlastních aktivit, zjišťování, co nám dává energii a co nás naopak vyčerpává. Důležité je také experimentování, vystupování z komfortní zóny a učení se z neúspěchů.
Effert dále radí sledovat, komu tajně závidíme, protože to může odhalit naše skryté touhy. Zdůrazňuje, že je třeba otevřít ty “první dveře” a nebát se učinit první krok, protože poté se otevírají další možnosti. Mluví také o důležitosti budování osobní značky a viditelnosti, protože příležitosti často dostávají ti, kteří jsou vidět, nikoli nutně ti nejchytřejší. Důležité je obklopit se lidmi, kteří nás inspirují a posouvají dál.
📝 Přepis
Ahoj, TedX. Jak se dnes máme? Jste v pohodě? Na škále od “Jsem připravený/á změnit celý svůj život” po “Jsem tu jen proto, že mě sem dotáhl/a kamarád/ka”. Kde se nacházíme? Jsme v pohodě? Dobře, ať tak či onak, jsem přesvědčená, že jste přesně na správném místě. Protože možná, jen možná, je dnešek den, kdy prolomíte ten scénář. Jsem Victoria Effer, tvůrkyně firem, 27 let. A posledních pár let jsem žila v Kanadě, Irsku, na Novém Zélandu, ve Španělsku a teď v Německu. A pomáhám lidem dosáhnout toho, co v životě chtějí. Ale to není to zajímavé. Zajímavé je, že jsem na své cestě potkala stovky, ne-li tisíce lidí, kteří dělali všechno správně. Zaškrtli si všechny políčka. Dostali dobré známky, získali titul, dostali povýšení. Šplhali po žebříčku. A přesto všichni, v určitém bodě, dospěli k otázce: “Tak tohle je všechno?”
Nepříjemná pravda
Takže, dovolte mi říct jednu nepříjemnou pravdu, o které nikdo nemluví. 63 % Němců se v práci necítí být každý den dostatečně vyzváni. 63 %. To jsou miliony a miliony lidí. A ne, není to tím, že by se nudili. Je to proto, že jsou nespokojení. A ne, nejste jen líní, nebo vůbec nejste líní. Jen jste ještě nenašli tu správnou věc. A nebojte se, tohle není motivační proslov. Těch jsem si užila spoustu, většinou sama před zrcadlem. Ale tohle je projev o tom, jak získat svou moc zpět.
Tak se vás hned teď a tady zeptám: Co v životě opravdu chcete? Co chcete? Pokud by neexistovala žádná omezení, žádná omezení, nekonečné peníze, všechno, co chceme, co byste dělali? A prosím, neříkejte, že zůstanete ve své současné práci, protože milujete svůj tým. Jasně, můžete milovat svého oblíbeného kolegu. A ten starý bar. To není vášeň. To je Stockholmský syndrom s občerstvením. Privilegium. Co v životě doopravdy chcete? Z nějakého důvodu není vždy tak snadné na tu otázku najít odpověď, že? Proč tomu tak je? No, možná jste nikdy nedostali šanci na to přijít. Možná vám byl scénář předán dřív, než jste byli dost staří na to, abyste ho zpochybnili.
A věřte mi, byla jsem tam. Byla jsem snaživá. Také jsem dostala všechna povýšení. Šplhala jsem po žebříčku. A když jsem se konečně dostala na vrchol, alespoň jsem si to myslela, co jsem našla? Štěstí a naplnění? Ne, našla jsem víc dopisů, víc očekávání a míň mě. Tak jsem řekla: “Nechci vyhrát tu honbu za kariérou. Chci se z toho bludiště úplně dostat.” A mimochodem, nejhorší rada vůbec: “Prostě zůstaň ve své koleji.” Ne, nebudeme zůstávat ve své koleji. Místo toho si postavíme vlastní silnice.
Jak zjistit, co chcete?
Takže, jak zjistíte, co chcete?
- Analyzujte svých příštích 10 dní: Zjistěte, co vám dává energii a co vás vyčerpává.
- Hodnoťte tyto dny: Každý den si ohodnoťte od 1 do 10.
- Buďte upřímní: Věci, o kterých si myslíte, že musí být úžasné (například trávení času s přáteli), nejsou vždy ty, které jsou ve skutečnosti úžasné. Opravdu se sobě podívejte na zoubek. Možná očekáváte, že něco bude hodnocení 10 z 10, ale pak je to jen 3 z 10. Takže se na to opravdu podívejte a pak dělejte víc věcí, které vám dávají energii, a méně věcí, které vás vyčerpávají.
Další skvělý způsob, jak zjistit, co chcete, je hodně zkoušet.
Také se zeptejte sami sebe: Komu tajně závidím? A vím, že všichni máme tu osobu v mysli, kterou tajně nemáme rádi, nebo kde je nějaká žárlivost. Ale říkám vám, žárlivost vám může hodně říct o vaší vlastní touze. Tak se na to podívejte. A až to všechno uděláte, prostě zjistíte, co chcete, nebo co byste mohli chtít. Alespoň otevřete ty úplně první dveře. Ne ty dokonalé dveře, jen ty první. A to je ta část, kde většina lidí zůstává ve své hlavě, přemýšlejí, říkají si: “Ach, možná to neudělám. Možná je jiný způsob.” Prostě ty dveře otevřete. Věřte mi. Protože když otevřete ty první dveře, bude následovat tolik dveří. A mohu vám z osobní zkušenosti říct, že jakmile ty první dveře otevřete, víte, že se vplížíte do budovy, uvidíte víc dveří a možná uvidíte ty druhé a třetí dveře, ale určitě ještě nevidíte ty desáté nebo sté dveře. A vím, že z toho může vzniknout tolik úžasných věcí. Takže to prostě udělejte.
Zvyšte míru selhání
Další věc, ke které vás chci povzbudit, je častěji selhávat. Chci, abyste zvýšili míru selhání. A teď si asi říkáte: “Zvýšit míru selhání? Proč o tom mluví? Chci selhávat méně, ne víc.” No, dovolte mi říct, že v momentě, kdy zvýšíte míru selhání, vycházíte ze své komfortní zóny. Začínáte inovovat. A to je ta část, kde dochází k růstu. Pokud někdy zakládáte společnost, to je to, co byste měli dělat. Zkoušíte nové věci. A co na tom, když selžete? Ale vím, že to není pohodlné. Vím, že to stojí za prd, protože hádejte co? Když děláte něco úplně poprvé, nebudete v tom skvělí. Ale věřte mi, stejně to udělejte.
A pokud jsem vás ještě nepřesvědčila, tady je koncept, kterému říkám “friend flip” (převrácení kamaráda). Pokud by za vámi přišel váš nejlepší kamarád zrovna teď a řekl by vám přesně ten sen, který jsme si právě definovali v našich hlavách, a řekl by: “Ach, nevím, jestli bych to měl/a dělat. Nevím, jestli jsem dostatečně sebevědomý/á. Mám to udělat?” Co byste mu řekli? Věřili byste mu? Myslím, že v to doufám, protože jsme všichni dobří kamarádi, že? Pravděpodobně byste je povzbudili. Řekli byste jim: “Jdi za svým snem. Zasloužíš si svět. Udělej to. A já ti věřím.” Tak proč stejně nevěříme sami sobě? Protože pokud věříme sami sobě, může se stát tolik skvělých věcí.
Vliv okolí
A když už mluvíme o přátelích a rodině, jsou neuvěřitelní. Mohou nás podporovat tím nejlepším způsobem. Nicméně, musíte se dostat do nových prostorů, abyste rostli. Takže jak najdete ten správný prostor pro sebe? No, odpověď je jednoduchá, protože ten prostor je pro každého z nás jiný. Rádi běháte? Připojte se k běžeckému klubu. Zajímáte se o technologie? No, navštivte technickou konferenci. Líbí se vám osobní branding, napište mi do zpráv. Upřímně řečeno, existuje tolik způsobů. A jakmile se dostanete do toho správného prostoru, stanou se dvě věci. První věc je, že získáte víc vědomostí, že? Myslím, že to je tak nějak zřejmé. Ale tou druhou věcí je, že nejenže získáte víc vědomostí, ale také se vám změní myšlení. Protože najednou sedíte s lidmi, kteří jsou tři nebo čtyři nebo pět kroků před vámi, a můžete vidět, co dělají oni, co vy neděláte. Takže se vám změní myšlení. Najednou se ta věc, která se vám dřív zdála trapná, změní v pocit sebevědomí. A když jste si jistí, jste si jistí i tím, že budete vidět.
Viditelnost a příležitosti
A když už mluvíme o tom, že budete vidět, tady je pro mě další těžká pravda, a tahle je důležitá: Ne vždycky dostane příležitost ten nejchytřejší člověk v místnosti. Dostane ji ten nejviditelnější. Dovolte mi to zopakovat, protože je to důležité. Ne vždycky dostane příležitost ten nejchytřejší člověk v místnosti. Dostane ji ten nejviditelnější. Měli jste někdy situaci, kdy jste věděli, že jste v něčem velmi dobří, ale nikomu jste o tom neřekli, a pak se objevil někdo jiný, kdo to dělal napůl tak dobře jako vy a prostě to vykřičel, a dostal tu příležitost? Stojí to za prd, že? Tak tomu se chceme vyhnout. Protože ne, nejste nekvalifikovaní, jste jen neviditelní. To je to, čemu říkám syndrom kvalifikovaného ducha, protože jste génius, jste schopní a jste neviditelní.
Takže ať se to stane vaší novou realitou. Nechte svou osobní značku být novým životopisem, nechte svůj obsah být novým motivačním dopisem. A nechte svou viditelnost stát se vaší důvěryhodností. Protože na konci dne, pokud jdete ven, musíte být k nalezení. Nechceme to předstírat, chceme být jen nalezeni. Protože pokud vás lidé uvidí, mohou vám dát příležitosti. A znovu chci říct, že nemusíte vyhodit celý svůj život. Ani já jsem to neudělala. Můžete dělat všechno, co jsem vám právě řekla, zatímco pracujete ve svém zaměstnání, pracujete od devíti do pěti, zatímco studujete, můžete na to přijít. Ale je důležité, abyste zjistili, co chcete, a abyste otevřeli ty úplně první dveře. Protože ano, mohu tady stát, mohu vám o tom všem říct, mohu vás učit, ale… Ale ten první krok musíte udělat sami. Tak na co čekáte?
🔍 Kritické zhodnocení
Přednáška Victorie Effert je silně motivující a apeluje na proaktivní přístup k životu a kariéře. Její rady jsou praktické, konkrétní a srozumitelné, což je pro diváky velmi přínosné. Zmiňuje důležitost osobní sebereflexe a hledání aktivity, které jedince skutečně nabíjí. To je v souladu s principy pozitivní psychologie, která zdůrazňuje význam zaměření se na silné stránky a zdroje energie pro dosažení well-beingu.
Nicméně, je důležité si uvědomit, že ne každý má stejné možnosti a zdroje k realizaci svých snů. Ekonomické a sociální faktory mohou hrát významnou roli. Effertin argument, že “nejviditelnější” dostávají příležitosti, nikoli ti nejchytřejší, je sice provokativní, ale ne vždy platí. Zatímco viditelnost a osobní branding jsou v dnešní době důležité, odborné znalosti a dovednosti zůstávají zásadní. Studie ukazují, že úspěch je kombinací talentu, tvrdé práce, správného načasování a příležitostí.
Zdroje:
- Seligman, M. E. P. (2002). Authentic happiness: Using the new positive psychology to realize your potential for lasting fulfillment. Free Press.
- Gladwell, M. (2008). Outliers: The story of success. Little, Brown and Company.
