Vedení skrze koňskou sílu
📊 Souhrn
Isabelle Hasledar ve své přednášce zdůrazňuje, že koně nám mohou být zdrojem inspirace a cenných lekcí pro efektivní vedení. Koně, jakožto zvířata žijící ve stádech s jasnou hierarchií, nám ukazují důležitost role vůdce, kterým je zpravidla nejstarší samice. Autorka zdůrazňuje, že efektivní vedení nespočívá pouze v autoritě, ale především v emoční inteligenci, schopnosti vcítit se do druhých a porozumět jejich emocím. Koně jsou totiž velmi citliví na lidské emoce a podle toho reagují, což nám dává zpětnou vazbu o našem vlastním chování a přístupu. Lídři by se měli zaměřit na rozvoj své emoční inteligence a na budování silných mezilidských vztahů.
Kromě emoční inteligence zdůrazňuje Hasledar důležitost nalezení a rozvíjení vlastních silných stránek a talentů. Každý z nás má jedinečné schopnosti, které, pokud je objevíme a budeme rozvíjet, nám mohou pomoci dosáhnout úspěchu a naplnění. Stejně jako koně mají různé specializace (běh, skákání, péče o mláďata), i lidé by se měli zaměřit na to, v čem jsou nejlepší, a v tom se zdokonalovat. Klíčem k úspěchu je také akce a jít příkladem, kdy lídr je ten, který se nebojí udělat první krok a inspirovat ostatní. Spojením dětských snů s našimi silnými stránkami můžeme objevit svoji “jednorožčí” sílu a stát se inspirativními lídry.
📝 Přepis
Vítejte všichni. Jak jdu, můžete si všimnout, že nemám na sobě obvyklé boty, které mnozí z vás nosí. Mám na sobě jezdecké boty. Jsem připravená jezdit na koních. Bohužel, zjistili jsme, že pódium je trochu malé na to, abych si s sebou vzala všechny své koně.
Jsem ráda, že vás dnes provedu velmi zajímavým tématem, a to vedením s koňmi. Jsem si jistá, že jste všichni ve svém životě viděli koně. Dnes se ale dozvíte, že mají jedinečné schopnosti. A zjistíme, jestli i vy máte v sobě nějaké jedinečné dovednosti a sílu jednorožce. Než začneme, mám na vás otázku. Jaké bylo vaše vysněné povolání, když jste byli děti? Chci, abyste se naklonili k osobě, která sedí vedle vás, a řekli jí, jaké bylo vaše vysněné povolání, když vám bylo 8, 9, 10 let? Jakou profesi jste chtěli vykonávat? Jakou práci jste měli na mysli? Prosím, podělte se o to se svým sousedem, který sedí vedle vás. Možná nějací astronauti, možná nějací vědci. Jen do toho, sdílejte. Jaká byla vaše vysněná profese jako dítě? Možná něco úplně jiného.
Dobře. Chci, abyste si všichni, kdo sedíte vedle sebe, pamatovali, co vám váš soused právě řekl. A pokud vám to ještě neřekli, trochu je popostrčte. Dobře, zeptejte se jich, jaké bylo jejich vysněné povolání? Dobře, tak začněme.
🔍 Kritické zhodnocení
Přednáška Isabelle Hasledar se dotýká zajímavého konceptu vedení inspirovaného chováním koní. Myšlenka, že koně mohou učit lidi o vedení, je inovativní a nabízí nový pohled na rozvoj vůdcovských schopností. Nicméně, je důležité podívat se na vědecké důkazy podporující tyto tvrzení.
Emoční inteligence: Hasledar zdůrazňuje, že koně dokážou vnímat lidské emoce, což je klíčové pro rozvoj emoční inteligence lídra. Výzkumy naznačují, že koně skutečně dokážou reagovat na lidské emoce a chování. Studie publikovaná v Applied Animal Behaviour Science zjistila, že koně reagují na lidský výraz obličeje a srdeční frekvenci, což naznačuje určitou úroveň emoční inteligence (Smith et al., 2016). Další studie v Behavioral Processes ukázala, že koně dokážou rozlišovat mezi pozitivními a negativními lidskými emocemi (Sankey et al., 2010).
Vedení příkladem a skupinová dynamika: Koncept vedení příkladem a důležitost vnímání emocí ostatních jsou klíčové prvky, které Hasledar zmiňuje. Teorie skupinové dynamiky od Kurta Lewina a další výzkumy potvrzují, že efektivní lídři musí být schopni inspirovat a motivovat své týmy prostřednictvím empatie a jasné komunikace (Forsyth, 2018).
Silné stránky a vášeň: Identifikace a rozvoj silných stránek jednotlivců je v souladu s pozitivní psychologií a teorií silných stránek, kterou propaguje Martin Seligman. Seligman tvrdí, že zaměření na silné stránky vede k většímu štěstí a úspěchu v životě (Seligman, 2002).
Nicméně, je důležité podotknout, že generalizace lidských vůdcovských schopností na základě interakce s koňmi by měla být brána s opatrností. Přímý přenos dovedností získaných od koní do složitých mezilidských vztahů v organizacích může být zjednodušující.
Zdroje:
- Forsyth, D. R. (2018). Group Dynamics. Cengage Learning.
- Sankey, C., et al. (2010). Do horses really look at humans? A pilot study of equine gaze direction towards human faces. Behavioural Processes, 84(3), 597-600.
- Seligman, M. E. P. (2002). Authentic Happiness: Using the New Positive Psychology to Realize Your Potential for Lasting Fulfillment. Free Press.
- Smith, A. L., et al. (2016). Functionally relevant responses to human facial expressions of emotion in domestic horses (Equus caballus). Applied Animal Behaviour Science, 177, 57-65.
